취업규칙

1 개요

취업규칙

• 근로자가 취업상 준수해야 할 규율과 근로조건에 관한 구체적인 사항을 정한 규칙
• 사용자가 사업장에 있어서 근로자가 준수하여야 할 규율과 임금 ·근로시간, 기타 근로조건에 관한 구체적 사항을 정한 규칙
• 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 그 사업장에 적용될 취업규칙을 작성하여 노동부 장관에게 신고해야 함

2 기재내용 예시

• 시업, 종업의 시각, 휴식시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항
• 임금의 결정, 계산, 지급방법, 임금의 산정기간, 지급시기 및 승급에 관한 사항
• 퇴직금, 상여 및 최저임금에 관한 사항
• 근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항
• 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항
• 안전과 보건에 관한 사항
• 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항
• 표창과 제재에 관한 사항
• 기타 당해 사업또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항

3 같이 보기

• 근로기준법
• 노동법
• 단체협약
• 근로계약
• 취업

4 참고

• https://ko.wikipedia.org/wiki/취업규칙
• http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1147939&cid=40942&categoryId=31846