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* 교육학이나 심리학에서 학생의 행동 증거를 수집하는 도구가 갖추어야 할 바람직한 준거의 하나 | * 교육학이나 심리학에서 학생의 행동 증거를 수집하는 도구가 갖추어야 할 바람직한 준거의 하나 | ||
* 타당도 검증은 검사도구의 측정 목적의 달성 여부를 증명하므로 모든 행동과학을 위한 자료분석의 기본 절차이다. | |||
* 타당도 검증 없이 얻은 자료로 심리적 증상의 진단, 인성 측정, 학업성취도 비교, 교육효과 확인할 경우 잘못된 결론을 도출할 우려가 있다. | |||
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* [[내용 타당도]] | * [[내용 타당도]] ★★: 측정내용이 조사대상의 주요 국면을 대표할 수 있는지에 관한 타당성 | ||
* [[구인 타당도]] | * [[구인 타당도]] ★★: 상황에 대한 이론적 구성 요소들이 성공적으로 조작화된 정도 | ||
* [[준거 타당도]] ★: 실적기준에 얼마나 부합하는가로 판단되는 타당성 | * [[준거 타당도]] ★: 실적기준에 얼마나 부합하는가로 판단되는 타당성 | ||
** [[공인 타당도]] - 한 검사와 주어진 기준 변인과의 관계의 정도 | ** [[공인 타당도]] - 한 검사와 주어진 기준 변인과의 관계의 정도 | ||
** [[예측 타당도]] | ** [[예측 타당도]] | ||
* [[수렴 타당도]] | * [[수렴 타당도]] | ||
* [[이해 타당도]] | * [[이해 타당도]] | ||
2020년 11월 11일 (수) 01:14 기준 최신판
1 개요[ | ]
- validity
- 타당도, 타당성
- 검사점수에 근거한 추론의 적절성, 의미성, 유용성
- 어떤 검사가 측정대상을 정확하게 측정하고 있는 정도
- 검사점수의 해석에 대해 근거나 이론이 지지해 주는 정도
- 검사점수의 해석을 실험적 근거와 이론이 뒷받침하는 정도
- 검사점수가 검사의 사용목적에 얼마나 부합하는가?
- 검사가 원래 측정하고자 했던 것을 실제로 측정하고 있는가?
- 검사의 목적에 맞게 검사결과를 해석하고 사용할 수 있는가?
- 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 충실히 측정하였는가?
- 교육학이나 심리학에서 학생의 행동 증거를 수집하는 도구가 갖추어야 할 바람직한 준거의 하나
- 타당도 검증은 검사도구의 측정 목적의 달성 여부를 증명하므로 모든 행동과학을 위한 자료분석의 기본 절차이다.
- 타당도 검증 없이 얻은 자료로 심리적 증상의 진단, 인성 측정, 학업성취도 비교, 교육효과 확인할 경우 잘못된 결론을 도출할 우려가 있다.
2 종류[ | ]
- 내용 타당도 ★★: 측정내용이 조사대상의 주요 국면을 대표할 수 있는지에 관한 타당성
- 구인 타당도 ★★: 상황에 대한 이론적 구성 요소들이 성공적으로 조작화된 정도
- 준거 타당도 ★: 실적기준에 얼마나 부합하는가로 판단되는 타당성
- 수렴 타당도
- 이해 타당도
3 같이 보기[ | ]
4 참고[ | ]
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