구인 타당도

1 개요[ | ]

construct validity
構因 妥當度
구인 타당도, 구성 타당도, 구성개념 타당도
  • 내적 구조에 기초한 타당도
  • 상황에 대한 이론적 구성 요소들이 성공적으로 조작화된 정도
  • 한 검사가 어떤 심리학적 특성들을 재느냐에 관한 모든 증거의 정도
  • 검사가 본래 의도한 측정대상인 이론적 구인이나 특질을 어느 정도 적절히 측정하는가에 대한 정보를 나타내는 타당도
  • 문항과 검사 구성요소와의 관계가 구인에 어느 정도 합치되는가를 분석한다.
  • 한 검사가 측정하는 특성이 심리학적으로 볼 때 어떠한 것인가에 관한 모든 증거가 이 타당도의 근거가 된다.
  • 조작적으로 정의되지 않은 인간의 심리적 특성이나 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적 정의를 부여한 후, 검사점수가 조작적 정의에서 규명한 심리적 구인들을 제대로 측정하는가를 검정한다.
  • 심리적 특성을 측정하는 검사의 타당성을 검증하기 위하여 주로 사용되는 방법이다.

2 같이 보기[ | ]

3 참고[ | ]

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