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*노동조합에 가입하지 않아야 될 것, 또는 조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 체결하는 근로계약 | *노동조합에 가입하지 않아야 될 것, 또는 조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 체결하는 근로계약 | ||
*노동조합 가입 안함, 쟁의 참가 안함, 조합 탈퇴 등의 조건으로 개별적으로 사용자와 맺는 고용계약 | *노동조합 가입 안함, 쟁의 참가 안함, 조합 탈퇴 등의 조건으로 개별적으로 사용자와 맺는 고용계약 | ||
*노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 침해 | *노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 침해 | ||
==같이 보기== | ==같이 보기== | ||
*[[노동권]] | *[[노동권]] | ||
*[[부당노동행위]] | |||
==참고 | ==참고== | ||
*http://en.wikipedia.org/wiki/Yellow-dog_contract | *http://en.wikipedia.org/wiki/Yellow-dog_contract | ||
*http://taxinfo.nts.go.kr/docs/customer/dictionary/view.jsp?word=Y&word_id=7987 | *http://taxinfo.nts.go.kr/docs/customer/dictionary/view.jsp?word=Y&word_id=7987 | ||
[[분류: 노동]] | [[분류: 노동]] | ||
[[분류: 계약]] | |||
2020년 4월 23일 (목) 01:36 기준 최신판
1 개요[ | ]
- yellow-dog contract, yellow-dog clause, ironclad oath
- 황견계약
- 부당노동행위 중 하나
- 노동조합에 가입하지 않아야 될 것, 또는 조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 체결하는 근로계약
- 노동조합 가입 안함, 쟁의 참가 안함, 조합 탈퇴 등의 조건으로 개별적으로 사용자와 맺는 고용계약
- 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 침해
2 같이 보기[ | ]
3 참고[ | ]
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