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* 조직 차원에서 목표를 설정하고, 그 결과를 추적할 수 있도록 도와주는 목표 설정 프레임워크 | * 조직 차원에서 목표를 설정하고, 그 결과를 추적할 수 있도록 도와주는 목표 설정 프레임워크 | ||
==기존과 차이점== | |||
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| MBO || 무엇을, 1년 주기, 개인별/부서별, 하향식, 보상과 연결, 위험 회피적 | |||
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| OKR || 무엇과 어떻게, 분기 혹은 월주기, 공식적/투명한, 상향식/수평식, 대부분 보상과 관련 없음, 공격적/도전적 | |||
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==같이 보기== | ==같이 보기== | ||
* [[KPI]] (key performance indicator) | |||
* [[BSC]] (balanced scorecard) | |||
* [[MBO]] (management by objectives) | * [[MBO]] (management by objectives) | ||
* [[OGSM]] (objectives, goals, strategies and measures) | * [[OGSM]] (objectives, goals, strategies and measures) | ||
* [[SMART 기준]] | * [[SMART 기준]] | ||
2020년 3월 4일 (수) 23:27 기준 최신판
1 개요[ | ]
- objectives and key results (OKR)
- 목표와 핵심 결과, 목표 및 핵심 결과지표
- 조직 차원에서 목표를 설정하고, 그 결과를 추적할 수 있도록 도와주는 목표 설정 프레임워크
2 기존과 차이점[ | ]
| MBO | 무엇을, 1년 주기, 개인별/부서별, 하향식, 보상과 연결, 위험 회피적 |
| OKR | 무엇과 어떻게, 분기 혹은 월주기, 공식적/투명한, 상향식/수평식, 대부분 보상과 관련 없음, 공격적/도전적 |
3 같이 보기[ | ]
- KPI (key performance indicator)
- BSC (balanced scorecard)
- MBO (management by objectives)
- OGSM (objectives, goals, strategies and measures)
- SMART 기준
4 참고[ | ]
네이버백과 "OKR"
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