(차이 없음)
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2013년 10월 12일 (토) 23:24 판
1 개요
- 연봉제
- 호봉제와 대별되는 능력 중심의 임금체계
- 능력, 실적, 공헌도 등 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 임금산정 방식
- 기본연봉과 업적연봉의 배분비율, 기본연봉의 결정기준 등이 다양함
- 연공서열보다 성과나 업적을 중시하는 경향에 따라 확산되고 있음
2 같이 보기
3 참고 자료
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