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* 검사가 본래 의도한 측정대상인 이론적 구인이나 특질을 어느 정도 적절히 측정하는가에 대한 정보를 나타내는 타당도 | * 검사가 본래 의도한 측정대상인 이론적 구인이나 특질을 어느 정도 적절히 측정하는가에 대한 정보를 나타내는 타당도 | ||
* 문항과 검사 구성요소와의 관계가 구인에 어느 정도 합치되는가를 분석한다. | * 문항과 검사 구성요소와의 관계가 구인에 어느 정도 합치되는가를 분석한다. | ||
* 심리적 특성을 측정하는 검사의 타당성을 검증하기 위하여 주로 사용되는 방법이다. | |||
* 한 검사가 측정하는 특성이 심리학적으로 볼 때 어떠한 것인가에 관한 모든 증거가 이 타당도의 근거가 된다. | * 한 검사가 측정하는 특성이 심리학적으로 볼 때 어떠한 것인가에 관한 모든 증거가 이 타당도의 근거가 된다. | ||
* 조작적으로 정의되지 않은 인간의 심리적 특성이나 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적 정의를 부여한 후, 검사점수가 조작적 정의에서 규명한 심리적 구인들을 제대로 측정하는가를 검정한다. | * 조작적으로 정의되지 않은 인간의 심리적 특성이나 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적 정의를 부여한 후, 검사점수가 조작적 정의에서 규명한 심리적 구인들을 제대로 측정하는가를 검정한다. | ||
==같이 보기== | ==같이 보기== | ||