인적자원개발 HRD

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  다른 뜻에 대해서는 헤르츠스프룽-러셀 도표‎‎ 문서를 참조하십시오.

1 개요[ | ]

human resource development; HRD
인적 자원 개발
  • 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동
  • 학습과 수행 개선 활동을 통해 일과 전문성을 신장하고 발전시키는 활동
  • 조직 구성원에게 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적이고 계획적인 활동
  • 인적자원을 양성·배분·활용하고, 관련된 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반활동[1]
  • 개인개발 + 경력개발 + 조직개발

2 같이 보기[ | ]

3 주석[ | ]

  1. 인적자원개발 기본법 2조 2항

4 참고[ | ]

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