조정(mediation)

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1 개요[ | ]

분쟁 당사자 사이에 제3자가 중개하여 화해에 이르도록 함
분쟁 당사자 사이에 제3자가 중개하여 화해에 이르도록 하는 제도
대립되는 둘 사이의 분쟁을 중간에서 조절하여 타협할 수 있도록 화해시킴
분쟁을 해결하기 위하여 법원이 당사자 사이에 끼어들어 쌍방의 양보를 통한 합의를 이끌어 냄으로써 화해시키는 일
둘 이상의 적대적인 파벌이 의견일치를 볼 수 없거나 목표를 달성하기 위해 계속 의견조정을 할 수 없을 때 요구되는 의사결정기제
분쟁을 법원의 판결에 의하지 않고 중립적인 위치에 있는 제3자(조정위원)의 권고에 의하여 양 당사자가 서로 양보하여 당사자의 합의로서 해결하는 대체적 분쟁 해결
서로 받아들일 수 있는 타협을 이끌어내고, 문제의 성격을 이해하게 하며, 건강치 못한 관계를 청산하도록 도움
노동 쟁의가 해결되지 않았을 때에 노동 위원회에서 선출한 조정 위원이 노사 쌍방의 의견을 듣고 조정안을 작성, 제시하여 쟁의가 해결되도록 노력하는 일