- 다른 뜻에 대해서는 헤르츠스프룽-러셀 도표 문서를 참조하십시오.
1 개요[ | ]
- human resource development; HRD
- 인적 자원 개발
- 조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동
- 학습과 수행 개선 활동을 통해 일과 전문성을 신장하고 발전시키는 활동
- 조직 구성원에게 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적이고 계획적인 활동
- 인적자원을 양성·배분·활용하고, 관련된 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반활동[1]
- 개인개발 + 경력개발 + 조직개발
2 같이 보기[ | ]
3 주석[ | ]
- ↑ 인적자원개발 기본법 2조 2항
4 참고[ | ]
편집자 Jmnote Jmnote bot
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