성과주의

1 개요

成果主義

성과주의

• 근속연수가 아닌 업무성과에 따라 보수나 인사를 결정하는 것
• 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 체계
• 성과에 대한 기여도, 역량 발휘 정도를 중시

2 같이 보기

• 성과
• 성과급
• 능력주의
• 메리토크라시
• 성과주의가 조직을 망치는 5가지 이유

3 참고

• 일본어 위키백과 "成果主義"
• http://baljeon.nodong.net/maybbs/pds/baljeon/policy_pds/성과주의인사의명암과제언.pdf