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통상임금, 평균임금

Jmnote (토론 | 기여)님의 2013년 5월 12일 (일) 16:57 판 (→‎통상임금)
임금

1 통상임금

  • 근로자에게 정기적이고 일률적으로 근로에 대하여 지급하기로 정한 금액
  • 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 도급 금액 중 하나
  • 휴일근로수당[1], 육아휴직급여 등 각종 수당을 계산하는 기준이 됨
  • 법에는 기본급 외에 어떤 수당이 포함되는지 명시되지 않음 → 논란[2]
정기상여금이 통상임금에 포함되는가? 노조 Yes, 기업 No.[3]

2 평균임금

  • 3개월간에 지급된 임금 전체를 날짜수로 나눈 금액[4]
단, 이 금액이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 함[5]

3 주석

  1. ↑ 통상임금의 50%이상
  2. ↑ http://article.joinsmsn.com/news/article/article.asp?total_id=10743690
  3. ↑ 기업 입장에서는 같은 월급을 주더라도 통상임금(기본급) 비중을 줄이는 것이 유리했기 때문에 그렇게 진화(?)해왔음
  4. ↑ 근로기준법 2조 1항 6호
  5. ↑ 근로기준법 2조 2항

4 참고 자료

원본 주소 "https://zetawiki.com/w/index.php?title=통상임금,_평균임금&oldid=31917"
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