메리토크라시

Jmnote (토론 | 기여)님의 2020년 3월 28일 (토) 23:23 판

1 개요

meritocracy
실력주의, 능력주의, 실력사회, 능력주의 사회, 업적제도, 메리토크래시, 메리타크러시[1]
  • 출신보다 능력을 중시하여 통치자를 선정하는 체계
  • 승진·보수 등에 대해 능력에 대한 평가를 준거로 하는 제도
  • 사회 경제적 보상이 개인의 능력이나 업적 유무에 따라 분배되는 제도
  • 개인의 능력에 따라 사회적 지위나 권력이 주어지는 사회를 추구하는 정치철학
  • 개인이 갖고 있는 능력에 의해서 그 지위가 결정되고 능력이 높은 사람이 통치하는 사회
  • 능력 있는 자는 보다 빨리 승진시키고 보다 많은 보수를 지급하는 것을 원칙으로 하는 인사행정
  • 출신이나 가문 등이 아닌 메리트(merit, 능력이나 실적)에 따라서 지위나 보수가 결정되는 사회체제
  • 영국의 사회학자 마이클 영의 1958년 저서 《Rise of the Meritocracy》에 첫 등장[2]

2 비판

  • 높은 지위에 오르려면 남에게 능력을 보이고 인정될 필요가 있음
  • 즉 각 개인이 자신의 능력을 과시하게 됨
  • 그 결과, 정말 뛰어난 사람보다 능력 과시에 뛰어났던 사람이 높은 지위를 얻을 가능성이 있음

3 같이 보기

4 참고

  1. [merɪtɑ:krəsi]
  2. 단 여기서는 부정적인 뜻으로 사용됨. 디스토피아적 근미래를 풍자한 내용
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