"자기개발계획서 IDP"의 두 판 사이의 차이

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*http://www.law.go.kr/lsTrmInfoP.do?q=&p1=&pg=7&seq=0&fsort=10&outmax=50&lsTrm=%EC%9E%90%EA%B8%B0%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EA%B3%84%ED%9A%8D%EC%84%9C(IndividualDevelopmentPlanning;IDP)#click0


[[분류: HRD]]
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2017년 7월 20일 (목) 03:35 판

1 개요

Individual Development Planning; IDP
자기개발계획서
  • 자신의 경력경로를 설계하고 관리하여 자기발전의 기회로 활용하는데 도움을 주기 위하여 작성하는 계획서
  • 직원들 스스로 자신의 미래 목표를 설정하여 그에 이르는 학습이나 교육을 스스로 선택하거나 자신의 부족한 역량을 찾아내어 이를 보완하기 위한 학습을 해나가는 과정
  • 중·장기적 경력목표 계획을 세우고 경력목표 달성을 위한 경력설계, 희망직무 선택, 역량진단, 역량강화를 위한 교육훈련 계획 등 포함

2 같이 보기

3 참고

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