태그: mobile edit mobile web edit |
|||
| (다른 사용자 한 명의 중간 판 하나는 보이지 않습니다) | |||
| 1번째 줄: | 1번째 줄: | ||
{{다른뜻|IdP}} | |||
==개요== | ==개요== | ||
;Individual Development Planning; IDP | ;Individual Development Planning; IDP | ||
| 10번째 줄: | 11번째 줄: | ||
*[[CDP]] | *[[CDP]] | ||
==참고 | ==참고== | ||
*http://www.law.go.kr/lsTrmInfoP.do?q=&p1=&pg=7&seq=0&fsort=10&outmax=50&lsTrm=%EC%9E%90%EA%B8%B0%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EA%B3%84%ED%9A%8D%EC%84%9C(IndividualDevelopmentPlanning;IDP)#click0 | *http://www.law.go.kr/lsTrmInfoP.do?q=&p1=&pg=7&seq=0&fsort=10&outmax=50&lsTrm=%EC%9E%90%EA%B8%B0%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EA%B3%84%ED%9A%8D%EC%84%9C(IndividualDevelopmentPlanning;IDP)#click0 | ||
[[분류: HRD]] | [[분류: HRD]] | ||
2019년 4월 28일 (일) 19:24 기준 최신판
- 다른 뜻에 대해서는 IdP 문서를 참조하십시오.
1 개요[ | ]
- Individual Development Planning; IDP
- 자기개발계획서
- 자신의 경력경로를 설계하고 관리하여 자기발전의 기회로 활용하는데 도움을 주기 위하여 작성하는 계획서
- 직원들 스스로 자신의 미래 목표를 설정하여 그에 이르는 학습이나 교육을 스스로 선택하거나 자신의 부족한 역량을 찾아내어 이를 보완하기 위한 학습을 해나가는 과정
- 중·장기적 경력목표 계획을 세우고 경력목표 달성을 위한 경력설계, 희망직무 선택, 역량진단, 역량강화를 위한 교육훈련 계획 등 포함
2 같이 보기[ | ]
3 참고[ | ]
로그인하시면 댓글을 쓸 수 있습니다.
{{ comment.name }}
{{ comment.created | snstime }}
-
{{comment.page_title}} ―{{comment.name}}