"종신고용"의 두 판 사이의 차이

2020년 7월 30일 (목) 23:19 기준 최신판

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 ==개요==
-;종신고용
+;permanent employment, lifetime employment
-;permanent employment
+;[[終身]][[雇用]]
+;종신고용, 종신고용제도
 * 기업에서 정년까지 계속 고용되는 것
 * 정년까지 장기고용을 보증하는 경영 관행
 * 일본의 대기업에서 정사원을 고용할 때의 일반적인 관행
+* 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용되는 것
+*기업이 노동자를 특별한 경우 이외에는 해고하지 않고 정년까지 고용하는 제도
 * 장점: 고용 보장, 안정감, 귀속의식, 노사관계 안정화
 * 단점: 능력개발 자극 부족, 불필요한 종업원 해고 어려움
 ==같이 보기==
-*[[연공서열]]
+{{z컬럼3|
-*[[업 오어 아웃]]
+* [[종신]]
+* [[고용]]
+* [[테뉴어]]
+* [[정규직]]
+* [[중산층]]
+* [[연공서열]]
+* [[비정규직]]
+* [[일억총중류]]
+* [[업 오어 아웃]]
+}}
-==참고 자료==
+==참고==
-*http://en.wikipedia.org/wiki/Permanent_employment
+* {{위키백과|종신고용}}
-*http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1142523&cid=40942&categoryId=31846
+* {{일본어위키백과|終身雇用}}
+* {{영어위키백과|Shūshin koyō}}
+* {{영어위키백과|Permanent employment}}
+* {{다음사전}}
+* {{다음백과}}
+* {{네이버사전}}
+* {{네이버백과}}
 [[분류: 노동]]