Jmnote bot (토론 | 기여) 잔글 (봇: 자동으로 텍스트 교체 (-==참고 자료== +==참고==)) |
(→참고) |
||
| 16번째 줄: | 16번째 줄: | ||
==참고== | ==참고== | ||
* | * {{위키백과}} | ||
* | * {{위키낱말사전}} | ||
* {{다음사전}} | |||
* {{다음백과}} | |||
* {{네이버사전}} | |||
* {{네이버백과}} | |||
* https://brunch.co.kr/@giewookkoo/12 구기욱 - 수평적 조직문화의 숨은 두려움 2017-06-09 | * https://brunch.co.kr/@giewookkoo/12 구기욱 - 수평적 조직문화의 숨은 두려움 2017-06-09 | ||
[[분류: 조직]] | [[분류: 조직]] | ||
[[분류: 문화]] | [[분류: 문화]] | ||
2017년 12월 24일 (일) 10:59 판
1 개요
- organizational culture
- 조직 문화, 기업 문화
- 조직 내에 공유된 정신적인 가치
- 조직 내 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러일으킴
- 한 조직이 가진 독특한 가치 체계 및 행동 규범
- 조직마다 제각기 독특하게 갖고 있는 보편화된 생활양식
2 같이 보기
3 참고
- 위키백과 "조직 문화"
위키낱말사전 "조직 문화"
- 다음사전 "조직 문화"
- 다음백과 "조직 문화"
- 네이버사전 "조직 문화"
네이버백과 "조직 문화"- https://brunch.co.kr/@giewookkoo/12 구기욱 - 수평적 조직문화의 숨은 두려움 2017-06-09
로그인하시면 댓글을 쓸 수 있습니다.
{{ comment.name }}
{{ comment.created | snstime }}
-
{{comment.page_title}} ―{{comment.name}}