"이중 경력 제도"의 두 판 사이의 차이

(새 문서: ;dual ladder system ;이중경력체제, 이중경력제도, 이중승진제도, 이중경력관리제도, 이중경력관리시스템 *관리직과 전문직 중 선택적으로 승...)
 
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==개요==
;dual ladder system
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;이중경력체제, 이중경력제도, 이중승진제도, 이중경력관리제도, 이중경력관리시스템
;이중경력체제, 이중경력제도, 이중승진제도, 이중경력관리제도, 이중경력관리시스템
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http://www.revistabsp.com.br/edicao-julho-2011/files/2011/07/y-2.jpg
http://www.revistabsp.com.br/edicao-julho-2011/files/2011/07/y-2.jpg
==참고 자료==
*http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=mhjmylove1&logNo=40140721026


[[분류: 인사]]
[[분류: 인사]]

2012년 10월 27일 (토) 14:19 판

1 개요

dual ladder system
이중경력체제, 이중경력제도, 이중승진제도, 이중경력관리제도, 이중경력관리시스템
  • 관리직과 전문직 중 선택적으로 승진가능한 체제
  • 회사는 기본적으로 관리직으로 승진하는 체제이므로, 전문직 승진 코스를 추가한 형태임

 

2 참고 자료

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