링겔만 효과
1 개요[ | ]
- Ringelmann effect
- 링겔만 효과, 사회적 태만
- 개인의 수가 증가할수록 성과에 대한 개인 공헌도가 저하되는 현상
- 집단으로 공동 작업을 할 때에 1인당 과제 수행 양이 인원의 증가에 따라 저하되는 현상
- 집단 속에 참여하는 개인의 수가 늘어날수록 성과에 대한 1인당 공헌도가 떨어지는 현상 ★
- 실험사례: 단체 줄다리기 실험, 단체 큰소리 실험 등
- 세대, 문화, 남녀에 큰 상관없이 널리 나타남
- 남성보다 여성에, 집단주의적 사회[1]보다 개인주의적 사회[2]에 좀 더 많이 나타남
2 같이 보기[ | ]
3 참고[ | ]
- ↑ 중국, 일본, 대만 등
- ↑ 캐나다, 미국 등
