뛰어난 상사의 8가지 신념

8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses

뛰어난 상사의 8가지 신념

훌륭한 상사의 8가지 신념

1 목록 (한국어)

• 1. 사업은 전쟁터가 아니라 생태계이다.
• 2. 회사는 기계가 아니라 공동체이다.
• 3. 관리는 통제가 아니라 서비스이다.
• 4. 직원은 자식이 아니라 동료이다.
• 5. 동기부여는 공포가 아니라 비전에서 온다.
• 6. 변화는 고통이 아니라 성장이다.
• 7. 기술은 통제 자동화가 아니라 임파워먼트를 제공한다.
• 8. 일은 고역이 아니라 즐거움이 되어야 한다.

2 목록 (영어)

• 1. Business is an ecosystem, not a battlefield.
• 2. A company is a community, not a machine.
• 3. Management is service, not control.
• 4. My employees are my peers, not my children.
• 5. Motivation comes from vision, not from fear.
• 6. Change equals growth, not pain.
• 7. Technology offers empowerment, not automation.
• 8. Work should be fun, not mere toil.

3 같이 보기

• 상사
• 신념

4 참고

• http://www.inc.com/geoffrey-james/8-core-beliefs-of-extraordinary-bosses.html
• http://insight.co.kr/news.php?Idx=2824&Code1=006