넷플릭스 문화: 자유와 책임
1 개요[ | ]
- Netflix Culture: Freedom & Responsibility
- 넷플릭스 문화: 자유 & 책임
- 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스가 슬라이드쉐어에 공유한 문서
- 그의 조직운영 철학이 담긴 문서
- 목적: 스타트업이 대기업으로 성장하며 발생하는 문제점 해소
- 문제점: 규정 복잡, 유연성 상실, 관료적 행정직원 비중 증대, 핵심인재 비중 감소
2 우리 문화의 7가지 면[ | ]
- 우리가 가치있게 여기는 것이 가치임
- 높은 성과
- 자유와 책임
- 통제(control) 대신 맥락(context)의 전달
- 높은 비전공유도, 낮은 결합도
- 업계 최고 보수
- 승진과 능력개발
3 슬라이드(영어, 개정판)[ | ]
4 슬라이드(한국어 번역판)[ | ]
5 같이 보기[ | ]
6 참고[ | ]
