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==개요==
;efficiency wage, efficiency wage theory, efficiency wage system
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;효율 임금, 효율성 임금, 효율임금이론, 효율임금제도, 효율성 임금 이론
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==개요==
*임금의 크기가 생산성을 결정하는 요인이 된다는 이론
*임금의 크기가 생산성을 결정하는 요인이 된다는 이론
*임금이 높으면 → [[결근율]], [[이직률]] 낮아짐, [[생산성]] 높아짐<ref>실제로 꼭 그런 건 아님...</ref>
*임금이 높으면 → [[결근율]], [[이직률]] 낮아짐, [[생산성]] 높아짐<ref>실제로 꼭 그런 건 아님?</ref>


==같이 보기==
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<references/>
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==참고 자료==
==참고==
*http://en.wikipedia.org/wiki/Efficiency_wage
*http://en.wikipedia.org/wiki/Efficiency_wage
*http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=470&docId=17956&categoryId=1141
*http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=470&docId=17956&categoryId=1141

2017년 7월 23일 (일) 04:36 기준 최신판

1 개요[ | ]

efficiency wage, efficiency wage theory, efficiency wage system
효율 임금, 효율성 임금, 효율임금이론, 효율임금제도, 효율성 임금 이론
  • 임금의 크기가 생산성을 결정하는 요인이 된다는 이론
  • 임금이 높으면 → 결근율, 이직률 낮아짐, 생산성 높아짐[1]

2 같이 보기[ | ]

3 주석[ | ]

  1. 실제로 꼭 그런 건 아님?

4 참고[ | ]

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